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Criando uma Cultura Vencedora
Para obter resultados diferentes é preciso ter atitudes diferentes. Essa frase resume a importância da mudança da cultura da organização: é a única forma de melhorar os resultados.

A mudança de cultura tem a capacidade de influenciar a organização inteira e mantê-la “dentro do jogo”. Isso porque, diferente de produtos e processos, que podem ser copiados, a cultura é um bem intangível e é algo que nenhum concorrente consegue imitar. Ou seja, essa é a maior vantagem competitiva de uma empresa.

Inscreva-se gratuitamente no webinar sobre Cultura Organizacional

Oct 6, 2022 10:00 AM in Sao Paulo

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